Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, подготовила ряд рекомендаций для соискателей, которые ищут работу в условиях нестабильности.
- Если спрос на специальность упал, то можно попробовать сменить профиль, хотя бы временно, пока ситуация не стабилизируется. Подумайте, в какую специальность вы могли бы довольно быстро переквалифицироваться. Ищите что-то максимально близкое к вашей профессии: смотрите на смежные области, которые в условиях турбулентности не пострадали, мало пострадали или даже выросли.
- Если работа нужна срочно, а на переквалификацию требуется много времени, можно рассмотреть предложения о работе с «быстрым входом» (курьеры, продавцы в рознице, складские рабочие, таксисты и т.д.). Это даст возможность продержаться, пока вы ищете другие варианты и/или переучиваетесь.
- Выделите время, в которое вы будете просматривать вакансии и рассылать резюме, отвечать на письма рекрутёров. Например, установите себе правило: вы занимаетесь этим с 9:00 до 15:00.
- Подключите к поиску работы друзей и знакомых. Расскажите, какую работу вы ищете и в чём ваши сильные стороны. Попросите их направить ваше резюме в отдел по работе с персоналом компаний, в которых они работают.
- Расширьте перечень потенциально возможных для вас форматов работы. Рассмотрите варианты удалённой работы (ищите их не только в своём городе и регионе), проектной занятости или разовой подработки.
- Обратитесь к прежним работодателям – может быть, там появилась вакансия для вас. Ваша ценность для прежнего работодателя в том, что вам будет проще адаптироваться, так как вы уже знаете деятельность компании и внутренние процессы.