Вторая половина ХХ века ещё больше заострила проблему использования в литейном производстве ручного труда. Было ясно, повышение производительности труда зависит от механизации производства. Поэтому строительство литейного цеха на машиностроительном заводе максимально предусматривало ликвидацию ручного труда.
Исток литейного производства
После сдачи в эксплуатацию в 1957 году цеха №2 и определения его специализации по выпуску компрессорного оборудования настала необходимость в строительстве литейного цеха. Сердцем воздушной станции ДК-9М являлся компрессор, состоящий из корпусных деталей оригинального внешнего вида. Такого же вида был и блок-картер запущенной в производство в 1958 году холодильной установки. Получение таких корпусов, блоков и других деталей из серого чугуна происходило путём литейного производства. Наращивание мелкосерийного выпуска продукции требовало быстрейшего запуска литейного цеха.
Много молодых специалистов принял на завод в послевоенный период директор Арон Мохер. В 1955 году приехал по окончании металлургического вуза Юрий Брониславович Грабовский, а через год его назначают начальником ещё старого литейного цеха. И в 1960 году начальник принял новый цех. От запуска литейки руководители завода ожидали прорыва в производстве деталей из чугуна и цветных сплавов. Для улучшения качества литья очень много работали учёные. Качественно отлитая заготовка – это первый успех в изготовлении деталей в машиностроительной отрасли. На нашем заводе применяли метод литья по выплавляемым моделям.
Отливка без замечаний
Во многом качество отлитых деталей зависело от качества моделей. Мастера своего дела модельщики Владимир Шурупов и Степан Жезлов отвечали не только за качество моделей, но и за качество отливок. Модельщик в литейном производстве – это начало в изготовлении продукции всем заводом. Рабочие этой профессии приравнивались к инженерам. Их профессия требовала больших знаний, как в литейном производстве, так и в машиностроении в целом. Это свободное чтение чертежей, хорошее пространственное мышление, знание свойств металлов и сплавов. К тому же надо хорошо разбираться в породах дерева и многом другом.
Модели изготавливали в основном из древесины местной сосны. Формовка с такими моделями осуществлялась ручным и машинным способами. На заводе именно такая формовка применялась в литейном цехе. Единичное и мелкосерийное производство диктовало применение такого процесса. На заводах с поточно-массовым и серийным производством модели изготавливали из металла.
После покраски и просушки модели поступают в цех на участок заливки чугуна и получения отливок. В литейном цехе, как и во всех цехах машзавода, производство работало бригадным методом. Бригада стерженщиков, скорее всего, стерженщиц под руководством Галины Курбановой работала в 1960-е годы в этом цехе. В ней работали А. Забелина, К. Костюк, Г. Белоусова. Стерженщик Клавдия Костюк в цех пришла в 1960 году, аккурат в новый цех. Эта профессия тесно связана с профессией формовщика. И если формовщик изготавливает форму-оттиск в формовочной земле, то стерженщик набивает формовочную землю в стержневой ящик и готовит стержни-фигуры из формовочной земли.
Семейственность на заводе была и в литейном цехе. Позже к Клавдии присоединился её супруг Владимир, по приглашению начальника цеха Грабовского он стал работать механиком. Так супруги Костюк оба отработали на заводе до ухода на заслуженный отдых. А про Клавдию Костюк можно сказать, что её жизнь отдана заводу. Другие супруги, Галина и Виталий Курбановы, тоже отработали всю жизнь на заводе. Когда на заводе трудились семьями, не только родные, но и двоюродные родственники входили в семейный союз, производительность росла просто на глазах, укреплялась трудовая дисциплина.
Без таких рабочих, как заливщик металла Иван Гарцук, вагранщик Леонид Скоробогатов, обрубщики литья Леонид Ковалёв и Виталий Курбанов, завальщик шихты Николай Зайцев, формовщики Иван Чертов, Геннадий Коновалов, технолог Михаил Руднев, Серебряков, не могло и быть речи о работе литейного цеха во вредных условиях труда. И всё же техотдел и профсоюзная организация принимали радикальные меры по сокращению профзаболеваний.
Шефская работа
Коллектив машиностроителей большое внимание уделял работе с подшефными детскими учреждениями – детским домом №1 и школой №3. До сих пор очень тепло вспоминают о шефах с машзавода ученики начальных классов из 1961 года.
Отрывок из рассказа «Как жить, отец?»
Было уже обеденное время, уроки в начальных классах закончились, и те ученики, у которых родители на работе, а дома ни бабушки, ни дедушки, ходили обедать по талонам, выделенным для таких школьников шефами, в заводскую столовую. Собирались во дворе школы и шли с учительницей на обед. Столовая находилась в квартале от школы, в деревянном доме, который стоял в заводе, а вход был и с улицы, дабы кормить и посторонних, с ближайших мелких предприятий. Вся ватага школяров, девчонок и мальчишек, шумно забираются на высокое крыльцо, с постоянными окриками учительницы, призывающей вести себя тише. Почти пустой зал в одну секунду наполнился ребячьим говором, звяканьем посуды, а через какое-то время устанавливается тишина, только ложки издают приятный звук о тарелки… На раздаче несколько поварих с умилением наблюдают эту картину обеда, одна своим передником вытирает слезу, другая широко улыбается. Обед состоял из супа с вермишелью, на второе – пюре с котлетой и компот. Многие школьники не съедали весь обед, а Валька поедал всё до крошки. Для него таких обедов не было со времён детсада. На выходе из столовой появляются ребята с раскрасневшимися и добрыми лицами».
Крановщица – работа не для слабонервных
Перемещение грузов в литейном цехе, а особенно с жидким чугуном, происходило посредством мостовых кранов, которыми управляли крановщицы. Эта работа требовала аккуратности и даже нежности. Не зря машинистами на кранах работали женщины. Бессменными крановщицами трудились мастера своего дела: Галина Шарыпкина, В. Смирнова, Мария Луценко.
Когда начальник цеха Юрий Грабовский в 1965 году был назначен главным инженером, цех возглавил Виктор Данилович Горюнов, почти 30 лет он руководил началом производства завода, литейным цехом. Виктор Горюнов всегда работал в связке с главными металлургами разных лет, это В. Горшков, Геннадий Куклин, А. Старостина, Андрей Максимов, а также его постоянные помощники – Виктор Меркулов его заместитель и мастер цеха Юрий Юдицких.
Но время идёт. В цех приходит молодой начальник Владимир Иванович Попов. Он уже имел опыт работы механиком и опыт работы с людьми. Можно сказать, что у него были наставники по цеху. Мастер литейного цеха с огромным опытом Леонид Кот, мастер Галина Якубовская и Олег Мальцев. Сварщик исправления дефектов литья, ветеран труда Сергей Георгиевич Коллекер, знал и пользовался почти всеми профессиями литейного цеха, всегда мог объяснить суть какого-то процесса. Его стаж работы на заводе – 46 лет (с 1970 года). Сергей Георгиевич и сейчас не отказывает в помощи, не делом, так советом. Вся эта команда в работе с коллективом имела большой потенциал, который так и остался неизрасходованным.
Валерий Миронов,
фото из архива музея Читинского машзавода